Gestionnaire de Sinistres en responsabilité civile

Description

Dans ce rôle, vous aurez pour mission de :

• Gérer l'ensemble des réclamations liées aux sociétés de responsabilité civile.
• Prendre en charge vos dossiers de manière autonome, en assurant les échanges avec les courtiers, experts, clients, parties adverses et avocats.
• Superviser l'ensemble du processus de gestion des réclamations afin de définir l'orientation des dossiers.
• Être proactif en vous occupant des tâches variées telles que l'ouverture des dossiers, l'analyse des sinistres, la vérification des clauses contractuelles et les prises de contact avec les différents acteurs impliqués.
• Prendre des décisions informées concernant la couverture des sinistres, avec un accompagnement et une formation fournis pour vous guider dans ce processus.

Ce poste requiert une capacité d'organisation et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une communication efficace avec toutes les parties concernées.

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Votre profil

Le candidat idéal :

• Possède un diplôme de niveau bachelier en droit, en finances ou en assurances, ou justifie d'une expérience équivalente.
• A une première expérience dans le domaine de l’assurance.
• Dispose de plusieurs années d’expérience dans la gestion des sinistres, ce qui constitue un avantage.
• Apprécie les interactions humaines et tire de l'énergie de l'assistance aux clients.
• Exprime ses idées avec aisance par écrit, reconnaissant l'importance d'une correspondance fluide pour le traitement des dossiers de sinistres.
• Possède des compétences analytiques solides et fait preuve d'initiative dans l'évaluation des revendications.
• Se montre à l'aise pour jongler avec plusieurs dossiers simultanément.
• Cherche à s’engager dans un travail varié et stimulant.
• Parle couramment le néerlandais, et la connaissance du français est un atout supplémentaire.
• Est un esprit créatif et résilient face aux problèmes, abordant les défis avec enthousiasme et détermination.

Offre

Notre client vous offre :

• Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 4500
• Une compensation compétitive pour récompenser votre dévouement et vos efforts.
• Un salaire brut séduisant, agrémenté de primes individuelles et collectives basées sur la performance, ainsi que des chèques-repas et des éco-chèques.
• Couverture d'assurance groupe et hospitalisation, avec la possibilité d'inclure les membres de votre famille à des tarifs préférentiels.
• Jusqu'à 35 jours de congés par an pour vous recharger après vos efforts soutenus, des options de télétravail, des installations sportives et des cours de fitness, afin de garantir votre bien-être mental, physique et professionnel.

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