Senior Legal M&A Manager

Référence: 10034561 Belgique - pas de région spécifique CDI Selection & Interim

Description

• Servir de consultant fiable pour les clients engagés dans des fusions et acquisitions, en offrant des conseils et une assistance juridiques spécialisés.
• Superviser et gérer tous les aspects juridiques des opérations de fusion et d'acquisition, depuis les premières étapes jusqu'à la finalisation.
• Préparer et évaluer une variété de documents juridiques, tels que des accords de non-divulgation (NDA), des lettres d'intention (LOI), des accords d'achat d'actions (SPA) et des accords d'achat d'actifs.
• Faciliter les négociations entre les parties impliquées dans la transaction, en défendant à la fois l'acheteur et le vendeur.
• Veiller au respect de toutes les obligations légales et réglementaires au cours du processus de fusion et d'acquisition.
• Collaborer étroitement avec les parties internes et externes, y compris les différentes équipes au sein de l'organisation, les conseillers juridiques externes et les consultants financiers.
• Effectuer des activités de diligence raisonnable, notamment en examinant les documents juridiques, les rapports financiers et les contrats.
• Identifier les risques potentiels et proposer des stratégies d'atténuation des risques.
• Se tenir informé des évolutions du secteur, des changements législatifs et des meilleures pratiques en matière de droit des fusions et acquisitions.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres débutants de l'équipe juridique, le cas échéant.

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Votre profil

• Titulaire d'une maîtrise en droit, il possède une connaissance approfondie des cadres juridiques belges.
• Maîtrise du néerlandais et de l'anglais, la connaissance du français étant un atout.
• Avoir démontré son expertise en tant que responsable juridique ou dans un poste comparable, en particulier dans le domaine des fusions et acquisitions.
• Il fait preuve d'une compréhension approfondie des normes et réglementations juridiques relatives aux fusions, aux acquisitions et aux restructurations d'entreprises.
• Il fait preuve de capacités exceptionnelles en matière de rédaction et de négociation, ce qui lui permet de créer efficacement des documents juridiques et de mener à bien des négociations.
• Il comprend parfaitement les principes commerciaux, ce qui lui permet de fournir des conseils juridiquement fondés et orientés vers le commerce.
• Il fait preuve de compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles, ce qui lui permet d'établir des liens solides avec les clients, les parties prenantes et les membres de l'équipe.
• Il est méticuleux et possède une grande capacité d'analyse pour identifier et évaluer les risques juridiques potentiels.
• Il est titulaire d'une accréditation professionnelle ou est membre d'associations juridiques pertinentes, ce qui est considéré comme un atout.

Offre

• Indication du salaire mensuel: jusqu’à € 7000
• Un salaire de base attractif qui reflète vos compétences et votre expérience.
• Des primes basées sur les performances qui récompensent vos contributions et vos réalisations.
• Une voiture de société et une carte de carburant.
• Des congés payés généreux, y compris des jours de vacances et des jours fériés, pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des modalités de travail flexibles pour répondre à vos besoins personnels et améliorer votre productivité.
• Des possibilités de développement professionnel et d'avancement de carrière par le biais de programmes de formation et d'ateliers.
• Un environnement de travail favorable et collaboratif qui valorise la diversité et l'inclusion.

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