Senior Legal M&A Manager

Référence: 10034561 Belgique - pas de région spécifique CDI Selection & Interim

Description

• Servir de consultant fiable pour les clients engagés dans des fusions et acquisitions, en leur offrant des conseils et une assistance juridiques spécialisés.
• Superviser et gérer tous les aspects juridiques des opérations de fusion-acquisition, depuis les premières étapes jusqu'à leur finalisation.
• Préparer et évaluer divers documents juridiques, tels que les accords de confidentialité (NDA), les lettres d'intention (LOI), les contrats d'achat d'actions (SPA) et les contrats d'achat d'actifs.
• Faciliter les négociations entre les parties impliquées dans la transaction, en défendant à la fois les intérêts de l'acheteur et du vendeur.
• Veiller au respect de toutes les obligations légales et réglementaires pendant le processus de fusion-acquisition.
• Collaborer étroitement avec les parties internes et externes, y compris les différentes équipes au sein de l'organisation, les conseillers juridiques externes et les consultants financiers.
• Effectuer des activités de diligence raisonnable, qui comprennent l'examen des documents juridiques, des rapports financiers et des contrats.
• Identifier les risques potentiels et proposer des stratégies pour les atténuer.
• Se tenir informé des évolutions du secteur, des changements législatifs et des meilleures pratiques en matière de droit des fusions-acquisitions.
• Fournir des conseils et un soutien aux membres juniors de l'équipe juridique, si nécessaire.

Votre profil

• Titulaire d'une maîtrise en droit, avec une compréhension approfondie des cadres juridiques belges.
• Maîtrise parfaite du néerlandais et de l'anglais, la connaissance du français étant un atout.
• A démontré son expertise en tant que responsable juridique ou à un poste similaire, en particulier dans le domaine des fusions et acquisitions.
• Possède une compréhension approfondie des normes et réglementations juridiques relatives aux fusions, acquisitions et restructurations d'entreprises.
• Possède des compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de négociation, ce qui lui permet de créer efficacement des documents juridiques et de mener à bien des négociations.
• Possède une solide compréhension des principes commerciaux, ce qui lui permet de fournir des conseils juridiquement fondés et axés sur le commerce.
• Possède d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capables de favoriser des relations solides avec les clients, les parties prenantes et les membres de l'équipe.
• Est méticuleux et possède une grande capacité d'analyse pour identifier et évaluer les risques juridiques potentiels.
• Possède une accréditation professionnelle ou est membre d'associations juridiques pertinentes, ce qui est considéré comme un atout.

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 1501 - € 7000
• Un salaire de base attractif qui reflète vos compétences et votre expérience.
• Des primes basées sur les performances qui récompensent vos contributions et vos réalisations.
• Une voiture de fonction et une carte essence.
• Des congés payés généreux, y compris des jours de vacances et des jours fériés, afin de favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
• Des conditions de travail flexibles pour répondre à vos besoins personnels et améliorer votre productivité.
• Des opportunités de développement professionnel et d'avancement de carrière grâce à des programmes de formation et des ateliers.
• Un environnement de travail favorable et collaboratif qui valorise la diversité et l'inclusion.

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