Recruitment Officer
Bruxelles
CDI
Selection & Interim
Vous êtes un professionnel dynamique et passionné par la mise en relation de talents et d'opportunités ? En tant que chargé de recrutement, vous concevrez des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs candidats dans le secteur de la technologie, tout en développant votre réseau et en améliorant la marque de l'employeur. Vous gérerez le processus de recrutement du début à la fin, mènerez des initiatives passionnantes telles que des salons de l'emploi et renforcerez la présence de l'entreprise sur les médias sociaux. Si vous êtes un communicateur organisé, motivé et parlant couramment le néerlandais et le français, nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique dans un rôle qui offre autonomie et croissance, ainsi qu'un salaire et des avantages compétitifs. Postulez dès maintenant !
Description
- Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies efficaces pour trouver et engager des candidats exceptionnels ;
- Vous développez votre réseau professionnel dans le secteur de la technologie afin d'améliorer le contact avec les candidats et d'accroître la visibilité de l'entreprise ;
- Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement, en veillant à ce que les candidats et les responsables du recrutement bénéficient d'une expérience transparente ;
- Vous dirigez des initiatives de recrutement telles que des salons de l'emploi, des campagnes d'embauche ciblées et des efforts visant à renforcer la marque employeur ;
- Vous prenez en charge la présence de l'entreprise sur les médias sociaux et les stratégies de marketing, en les alignant sur les objectifs de recrutement.
Votre profil
- Titulaire d'une licence ou d'une maîtrise dans le domaine des affaires, du marketing ou de la communication ;
- excelle naturellement dans la conduite d'entretiens, l'écoute active des récits des individus et la compréhension de leurs aspirations ;
- Possède une première expérience dans le recrutement, le secteur des technologies de l'information, le conseil ou le marché de l'intérim ;
- Démontre une forte passion ou a acquis de l'expérience dans l'utilisation professionnelle des plateformes de médias sociaux ;
- Fait preuve d'une capacité d'organisation exceptionnelle et d'une aptitude à rester calme sous la pression, en veillant à obtenir des résultats tangibles de manière efficace ;
- Est capable de travailler de manière indépendante tout en inspirant les autres à poursuivre des objectifs communs ;
- Parle couramment le néerlandais et le français, et a une bonne maîtrise de l'anglais ;
- est titulaire d'un permis de conduire valide (catégorie B).
Offre
- Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3000
- Notre client offre un rôle autonome au sein d'une équipe dynamique, unie par une vision commune ;
- Rejoignez une organisation en pleine croissance avec des opportunités d'évolution de carrière, adaptées à vos points forts ;
- Bénéficier d'un salaire compétitif, d'une voiture de fonction de premier ordre et d'une structure de commissions attrayante.
Bonjour, je suis Camille Francq,
Team Leader,
Cet emploi vous convient-il ?
