Employee Credit Administration

Description

• Traiter administrativement les décisions de crédit conformément aux procédures internes du département afin de préparer des documents de crédit et de garantie corrects et d'assurer un suivi administratif correct et opportun des limites, des garanties et des produits.
• Assurer le suivi et le traitement administratif de la documentation de crédit envoyée et reçue conformément aux procédures internes du service afin de maintenir en permanence à jour les informations disponibles dans les différents systèmes.
• Assurer le suivi et la programmation de la correspondance envoyée (ou reçue) par le département afin de maximiser l'efficacité et de fournir un service sans erreur aux clients internes et externes.
• Créer des rapports corrects et en temps utile concernant les dossiers de crédit afin d'assurer une communication et un suivi harmonieux entre le département et les clients internes (le gestionnaire des relations et le responsable du département).
• Contrôler et suivre les limites, les formulaires de garantie et les conditions dans les systèmes tout au long de la durée de vie d'un dossier de crédit afin de détecter les anomalies de crédit et de garantie et les dates d'expiration en temps opportun et d'en informer immédiatement les parties concernées (le chargé de relations et le directeur de département).
• Contacts téléphoniques et écrits avec les services internes (Finance, Front-Office, Mid-Office, Back-Office, etc...) et externes (tels que les notaires, les agences gouvernementales, etc...) afin de compléter et d'étoffer les dossiers en cours.

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Votre profil

• Vous avez au moins un diplôme de bachelier
• Vous êtes très doué pour l'administration : pratique, précis, proactif, bien organisé.
• Vous abordez les choses avec un esprit critique et une bonne dose de bon sens.
• Vous aimez travailler dans un environnement changeant et êtes ouvert à de nouvelles tâches et à de nouveaux défis.
• Vous êtes sociable et communicatif et possédez les compétences linguistiques suivantes : néerlandais : langue maternelle / français : très bon niveau à l'oral et à l'écrit / anglais : très bon niveau à l'oral et à l'écrit
• Compétences informatiques : maîtrise des logiciels Office standard (Outlook, Excel, Word, etc.)
• Vous êtes résistant au stress
• Vous savez fixer des priorités, planifier votre travail et gérer votre temps efficacement.
• Vous pouvez travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.
• Vous avez de préférence une affinité avec les sujets juridiques et la terminologie des services financiers (mais ce n'est pas indispensable).
• La connaissance des règles en matière de crédit (WCK : loi sur le crédit à la consommation et WHK : loi sur le crédit hypothécaire) est un atout (mais ce n'est pas indispensable).

Offre

• Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3000
• contrat intérimaire avec option permanente
• travailler pour un employeur jouissant d'une grande notoriété dans le domaine de la banque privée
• une équipe de 16 collègues où vous travaillerez en étroite collaboration avec 5 autres collègues
• des horaires de travail flexibles

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