HR Legal Advisor
Bruxelles
CDI
Selection & Interim
Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'HR Legal Advisor ! Vous serez un acteur clé pour assurer la conformité légale et sociale, en étroite collaboration avec le Directeur RH. Fort de votre expertise en droit social et votre expérience significative, vous superviserez les questions juridiques quotidiennes tout en soutenant des projets stratégiques impactants. Avec un environnement de travail flexible et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour un professionnel maîtrisant le néerlandais, le français et l'anglais. Transformez votre carrière et postulez dès aujourd'hui pour faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Description
- Gestion quotidienne des questions juridiques et sociales.
- Vous serez responsable des opérations journalières en veillant à la conformité avec les régulations belges.
- Vous participerez à l’actualisation et à la gestion des modèles de contrats de travail, en assurant qu'ils respectent la législation en vigueur tout en rédigeant et validant les contrats des collaborateurs.
- Vous fournirez des conseils sur les politiques de ressources humaines et les procédures juridiques, en englobant tous les aspects du droit social et des RH.
- Vous suivrez les évolutions des lois sociales en Belgique pour maintenir la conformité de l'organisation, tout en anticipant les changements qui pourraient impacter les ressources humaines.
- Vous rédigerez et mettrez à jour des documents internes portant sur les enjeux juridiques liés aux ressources humaines.
- Organisation et soutien du dialogue social.
- Vous jouerez un rôle clé dans la facilitation des échanges sociaux et l’accompagnement des représentants du personnel.
- Vous participerez à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, pour encourager un dialogue social constructif.
- Vous serez impliqué dans l’organisation des élections sociales, en vous assurant que chaque phase se déroule selon les réglementations légales.
- Vous apporterez votre expertise juridique lors des discussions avec les partenaires sociaux, garantissant la conformité des accords ainsi que leur mise en œuvre adéquate.
- Vous contribuerez de manière active à divers projets stratégiques à l’échelle du groupe.
- Vous soutiendrez la gestion de projets de transformation organisationnelle.
- Vous participerez à l’établissement d’une stratégie de mobilité internationale (France, Belgique, Royaume-Uni, Pays-Bas, etc.) en fonction des besoins identifiés.
- Vous analyserez les directives européennes relatives à l'égalité salariale ainsi que d’autres projets à dimension collective.
Votre profil
Le candidat idéal :- Possède un diplôme de Master en Droit, un Master de spécialisation est un atout.
- Justifie d'une expérience significative dans le domaine, avec un minimum de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle.
- A une expertise en tant qu'avocat, tout en ayant également exercé au sein d'une entreprise, ce qui enrichit sa compréhension des enjeux juridiques en milieu professionnel.
- Maîtrise le néerlandais parfaitement
- Possède de bonnes compétences en français et en anglais
Offre
Notre client vous offre :- Indication du salaire mensuel: € 4501 - € 7000
- Une rémunération attrayante avec la possibilité d'un véhicule professionnel
- Des chèques-repas
- Une assurance groupe et une assurance hospitalisation
- Des éco-chèques
- Des chèques pour des activités de loisirs et culturelles
- Le remboursement des frais de transports en commun
- Un régime de travail flexible, avec la possibilité d'effectuer du télétravail
- Et divers autres avantages.
Bonjour, je suis Lauranne Borremans,
Career Advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
