Legal Counsel International Real Estate
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Legal Counsel International Real Estate ! Vous serez le pivot juridique de projets passionnants, en analysant les appels d'offres, en rédigeant des contrats et en gérant des litiges. Si vous avez une solide expérience en droit de la construction internationale, parlez couramment anglais et français, et recherchez un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Profitez d'un salaire compétitif, de primes annuelles, d'un programme de santé complet, et de la flexibilité du télétravail. Développez votre carrière dans un environnement qui valorise votre initiative et vos idées. Postulez maintenant !
Description
En tant que Legal Counsel International, vous jouez un rôle clé en tant que conseiller juridique pour toutes les questions juridiques touchant la division internationale et européenne de notre client ainsi que ses filiales et succursales. Vos principales responsabilités comprennent :- Examiner et analyser les dossiers d'appels d'offres.
- Fournir des analyses juridiques et des recommandations ; contribuer activement aux revues des appels d'offres.
- Rédiger et examiner la documentation contractuelle nécessaire durant la phase d'appel d'offres et offrir votre soutien lors des négociations de contrats avec les clients, partenaires et sous-traitants.
- Faciliter le transfert d'informations lors de l'attribution du contrat vers les équipes chargées de l'exécution et les gestionnaires de contrats.
- Assurer une communication constante avec ces équipes durant le déroulement de la phase d’exécution ou de construction.
- Suivre toutes les demandes de réclamations en collaboration étroite avec le gestionnaire de contrat concerné ; conseiller sur les stratégies à adopter en cas de litige.
- Gérer et superviser les litiges, y compris les procédures judiciaires et arbitrales.
- Sélectionner et coordonner les avocats externes sur ces questions.
Votre profil
Le candidat recherché :- Dispose d’un diplôme universitaire en droit, des qualifications supplémentaires constitueront un atout.
- Possède au moins cinq années d’expérience significative dans le secteur de la construction internationale, des marchés publics français ou du développement de projets, ainsi que dans la gestion des litiges afférents.
- Une expérience au sein d’un cabinet d'avocats renommé ou d’une entreprise de construction est souhaitable. Une connaissance des contrats FIDIC, ainsi que de la promotion immobilière et de la gestion contractuelle, serait appréciée.
- Maîtrise à la fois l’anglais et le français, toute autre langue, en particulier le néerlandais et le portugais, serait un plus.
- Fait preuve d’une bonne compréhension ou d’un intérêt marqué pour le financement de projets et les partenariats public-privé.
- Montre une capacité à allier un rôle de partenaire commercial avec une indépendance intellectuelle affirmée, dans le but de promouvoir un cadre juridique solide et pérenne pour les activités de notre client.
- Démontre de solides compétences d’analyse et de réflexion critique.
- Se distingue par sa rigueur, son organisation méthodique et son attention aux détails.
- Possède d’excellentes compétences en rédaction et en négociation.
- Fait preuve de compétences relationnelles et de communication remarquables.
- Cultive un esprit d’équipe, préférant les succès collectifs à ceux individuels.
- Est motivé par l’initiative, capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement exigeant et à délais serrés.
- Affiche une éthique personnelle et professionnelle exemplaire.
- Est disposé et capable de s’adapter à des environnements culturels divers, y compris dans des lieux isolés.
Offre
Notre client vous offre :- Indication du salaire mensuel: jusqu’à € 6000
- Un salaire compétitif qui reflète vos compétences et votre expérience.
- Des primes de performance annuelles pour récompenser vos contributions exceptionnelles.
- Un programme d'assurance santé complet pour vous et votre famille, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue.
- Des avantages en matière de retraite, avec une contribution de l'entreprise à un plan de pension.
- Des congés payés généreux afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un accès à des formations et des opportunités de développement professionnel pour soutenir votre carrière.
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif, où vos idées et suggestions sont valorisées.
- Des initiatives de bien-être au travail, comprenant des activités sportives et des programmes de gestion du stress.
- La possibilité de télétravail flexible pour s'adapter à vos besoins.
- Des réductions sur les produits et services offerts par notre client, favorisant votre engagement.
Bonjour, je suis Lauranne Borremans,
Junior Career Advisor,
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