Gestionnaire d'Assurances Groupe

Référence: 10034216 Bruxelles CDI Selection & Interim

Description

• Vous agissez en tant que point de contact principal pour les courtiers et les clients concernant leur assurance de groupe, en établissant des échanges principalement avec les services des ressources humaines des grandes entreprises et des PME.
• Vous prenez en charge un portefeuille spécifique de clients où vous devenez leur interlocuteur privilégié.
• Vous développez des relations de confiance avec ces clients en veillant à offrir un service exceptionnel.
• Vous êtes responsable de la gestion et de la préparation des nouvelles affaires pour les clients qui vous sont assignés.
• Vous examinez les propositions acceptées et les traitez de manière précise et organisée dans les systèmes concernés.
• Vous préparez les règlements associés aux contrats et élaborez ceux-ci en conformité avec les accords établis dans les offres approuvées.
• Vous gérez les demandes de modifications pour votre portefeuille client, y compris des cas tels que les ajustements salariaux annuels, les changements de statut (temps partiel, crédits de temps, départs, etc.).
• Vous analysez chaque situation avec compréhension et professionnalisme afin de fournir des solutions adéquates, contribuant ainsi à améliorer la satisfaction de la clientèle.

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Votre profil

• Vous disposez d'un bachelier et/ ou faites preive d'une expérience équivalente dans le secteur des assurances;
• Vous disposez, de préférence, de connaissances ou d'une formation préalable en assurance groupe;
• Vous êtes capable de vous entretenir de manière fluide en français et en néerlandais;
• Vous êtes précis(e), autonome, proactif(ve) et organisé(e).

Offre

• Indication du salaire mensuel: jusqu’à € 3500
• Un contrat à durée indéterminée vous garantissant une sécurité professionnelle à long terme.
• Un salaire compétitif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Des avantages extra-légaux variés, incluant :
• Une couverture hospitalière.
• Une assurance groupe.
• Des chèques-repas pour faciliter vos repas.
• Des éco-chèques pour promouvoir des achats responsables.
• L'accès à un plan cafétaria, vous permettant de choisir des avantages selon vos besoins.
• Des horaires flexibles pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La possibilité de travailler à distance, selon les nécessités de votre poste.
• L'intégration au sein d'une équipe stable et expérimentée, où vous bénéficierez d'un accompagnement complet tout au long de votre parcours de formation.

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