Manager Souscription - Engineering

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Êtes-vous prêt à diriger une équipe dynamique et à prendre des décisions stratégiques en matière de souscription ?

Notre client, un leader mondial de l'assurance, recherche un Manager Underwriting - Engineering pour rejoindre son département PME au cœur de Bruxelles.

Le candidat idéal est titulaire d'un master, possède une solide expérience en matière de leadership et maîtrise le néerlandais, le français et l'anglais. En retour, vous recevrez un salaire compétitif assorti de primes, de prestations d'assurance complètes et de conditions de travail flexibles.

Ne manquez pas cette opportunité de vous développer professionnellement, de diriger des projets importants et de promouvoir l'excellence technico-commerciale au sein d'un assureur de classe mondiale. Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Description

En tant que responsable de l'ingénierie de souscription au sein du département PME de notre client, vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :
  • Vous supervisez l'acceptation et la tarification des risques dans le cadre des assurances techniques, y compris les bris de machines, l'électronique tous risques et les risques de chantier.
  • Vous élaborez et mettez en œuvre des lignes directrices stratégiques, techniques et opérationnelles en matière de souscription.
  • Contribuer activement au développement des produits du secteur de l'ingénierie en partenariat avec l'équipe de gestion des produits.
  • Développer et maintenir un portefeuille rentable.
  • Mettre en œuvre des politiques de souscription pour les produits d'assurance sur la base de lignes directrices et de critères de rentabilité.
  • Développer la part de marché et améliorer la rentabilité dans différents secteurs.
  • Vous soutiendrez les efforts de développement de produits en collaboration avec les responsables de la gestion des produits.
  • Diriger les projets en vue d'atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels.
  • Organiser et participer à des audits internes et externes.
  • Négocier avec des clients potentiels et des courtiers.
  • Défendre les intérêts techniques et commerciaux des clients aux côtés des départements des ventes, des sinistres et de la prévention.
  • Fournir des services personnalisés aux clients et aux courtiers.
  • Vous superviserez la gestion et l'engagement des clients au sein du portefeuille.
  • Donner la priorité à la gestion d'équipe en mettant l'accent sur les employés.
  • Vous mettez en place des actions de promotion pour accroître la visibilité de notre client, favoriser les relations avec les courtiers et encourager la fidélisation.

Votre profil

Idéalement, vous avez :
  • un master ou une expérience équivalente
  • Une expérience substantielle en tant que chef d'équipe est essentielle pour assurer une gestion efficace, inspirer votre équipe et favoriser leur développement professionnel.
  • Maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais
  • Solides compétences analytiques et organisationnelles permettant d'interpréter avec précision des informations complexes et de les traduire en une stratégie claire.
  • Un penchant pour la remise en question du statu quo ! Vous aimez analyser les procédures et les outils existants, les remettre en question si nécessaire et proposer des solutions de manière proactive.
  • De solides compétences en matière de gestion des personnes ! Vous possédez les capacités de coaching et de communication nécessaires pour motiver activement vos subordonnés directs et vos équipes, en les guidant dans leur développement personnel.
  • Flexibilité et compétences requises pour prendre la direction de projets
  • Passionné par l'aspect technico-commercial, vous êtes également un négociateur chevronné et savez communiquer de manière assertive et commerciale afin de défendre les intérêts du portefeuille et d'en assurer la rentabilité.

Offre

Notre client vous offre :
  • Indication du salaire mensuel: jusqu’à € 8000
  • Un package salarial compétitif, comprenant un salaire brut généreux, des primes discrétionnaires personnelles et collectives, ainsi que des chèques-repas et des éco-chèques.
  • Des prestations d'assurance complètes telles qu'un plan d'assurance de groupe et une couverture d'hospitalisation pour vous et votre famille à un taux réduit, ainsi que des réductions sur divers produits d'assurance.
  • Des modalités de travail flexibles adaptées à votre style de vie, comprenant jusqu'à plus de 30 jours de congés annuels, des options de travail à distance, des installations sportives et des possibilités de formation pour favoriser votre bien-être mental, physique et professionnel.

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