Gestionnaire de dossiers de crédits hypothécaires

Référence: 10033495 BruxellesBruxelles CDICDI OutsourcingOutsourcing
Vous êtes un professionnel motivé et avez de l'expérience dans la gestion de dossiers de prêts hypothécaires ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe qui travaille en étroite collaboration avec les clients, les courtiers et les notaires ? Vous avez le souci du détail et êtes proactif dans l'identification des opportunités ? Alors vous êtes le gestionnaire de dossiers de prêts hypothécaires que nous recherchons !

Description

  • Préparation des documents, tels que les projets d'actes, à fournir au notaire ;
  • Suivi administratif avant et après l'exécution de l'acte authentique, avec une attention particulière au respect des conditions du comité de crédit et au règlement financier ;
  • Communication avec les clients, les courtiers et les notaires ;
  • Rédaction de relevés de compte / de documents ;
  • Gestion générale des dossiers hypothécaires.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'une licence en droit ou avez une grande expérience de la gestion de dossiers hypothécaires. Les candidats ayant un diplôme orienté vers l'économie et un intérêt pour les sujets juridiques seront également pris en considération ;
  • La certification FSMA est un plus mais n'est pas une exigence ;
  • Vous parlez couramment le néerlandais et le français ;
  • Vous êtes orienté vers les objectifs et vous vous concentrez sur l'obtention de résultats ;
  • Vous prenez des initiatives et êtes proactif dans l'identification des opportunités ;
  • Vous travaillez avec précision et avez le souci du détail ;
  • Vous êtes analytique et pouvez comprendre des informations complexes ;
  • Vous êtes orienté vers le client et attentif à ses besoins et à ses souhaits.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: € 2501 - € 3500
  • Nous proposons un contrat à durée indéterminée et un certain nombre d'avantages sociaux ;
  • Un salaire brut attractif ;
  • Une indemnité forfaitaire de frais ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une assurance maladie et une assurance de groupe ;
  • Une voiture ou un budget de mobilité après 1 an d'emploi ;
  • 12 jours de congé supplémentaire (ADV) en plus des 20 jours légaux ;
  • Diverses formations, séances d'échange de connaissances, mentorat et coaching.

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