Senior Financial Risk Officer

Référence: 10032810 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Le département Risk Management recherche un collègue expérimenté pour le suivi des risques de crédit (retail), les stress tests du capital, la validation des modèles de risque de crédit dans le cadre IFRS9 ECL et la poursuite de l'intégration des facteurs de risque ESG dans la gestion du risque de crédit. Vous rejoindrez une équipe responsable du suivi en 2ème ligne de tous les risques financiers de la banque, où vous vous concentrez sur le risque de crédit, mais où les contributions au suivi des risques de liquidité et d'intérêt sont également les bienvenues. Vous rapportez directement au CRO et encadrez un collaborateur junior.

Description

  • Gérer les rapports internes périodiques sur le risque de crédit, y compris l'assurance qualité et leur développement ultérieur, et effectuer des analyses ad hoc grâce à l'exploitation indépendante de bases de données ;
  • Gérer la préparation et le contrôle des rapports réglementaires sur le risque de crédit, et fournir un soutien expert pour la mise en œuvre du reporting prudentiel (y compris l'approche standard CRR3 pour le risque de crédit) ;
  • Concevoir, mettre en œuvre et rapporter des stress tests sur le risque de crédit et le capital, pour le business plan (capital réglementaire), l'ICAAP (capital économique), le Recovery Plan et des besoins ponctuels ; vous êtes également responsable du développement des outils de stress tests (end user computing) ;
  • Validation périodique et suivi de la mise en œuvre des recommandations concernant les dispositions ECL (y compris les modèles de rating, PD et LGD) ;
  • Vous collaborez avec le département Crédit (responsable en 1ère ligne du risque de crédit) et Finance (gestionnaire de bases de données, production de rapports récurrents, propriétaire des modèles ECL) ;
  • Préparer et présenter des rapports au senior management via le Credit Review Committee où les gestionnaires de 1ère ligne et le Risk Management discutent des risques de crédit et de leur gestion avec le senior management et procèdent à des ajustements si nécessaire ;
  • Focus important sur une intégration continue des facteurs de risque ESG dans le cadre de gestion du risque de crédit : identification et quantification des facteurs de risque ESG, mise en place de l'enrichissement des données (entre autres les données PEB), support d'experts sur les réglementations ESG (CSRD, EUT, CRR3-ESG) et sensibiliser/initier/suivre la mise en œuvre de ces exigences réglementaires dans le domaine des crédits ;
  • Vous utilisez votre expérience pour guider un collaborateur junior.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire et, en tant qu'expert senior, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience pratique dans un établissement de crédit dans le domaine de l'analyse, des stress tests et du reporting des risques de crédit (retail) et du capital ;
  • Vous disposez d'une connaissance approfondie du cadre réglementaire (à venir) sur les risques de crédit (de détail) et des exigences de capital (standardisées) associées et de la dimension ESG (CRR3, CSRD, EUT) ;
  • Vous avez une orientation analytique et quantitative, possédez une connaissance approfondie d'Excel, et des connaissances des langages de programmation pour l'exploitation de bases de données (ex. R, Python, PowerBI, SQL)
  • Vous connaissez bien la (validation de la) modélisation du risque de crédit (crédits hypothécaires et d'investissement) et le cadre IFRS9 ECL ;
  • Vous disposez de la créativité nécessaire et êtes orienté résultats en vue d'une mise en œuvre qualitative des nouvelles exigences internes et réglementaires en matière de gestion du risque de crédit, d'ESG et de stress tests de capital ;
  • Vous savez convertir rapidement les résultats de vos analyses et conclusions en une synthèse accessible et les communiquer de manière fluide, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Vous pouvez vous exprimer couramment à l'écrit et à l'oral dans au moins 1 langue nationale et l'anglais.

Offre

  • Indication du salaire mensuel: € 4501 - € 6500
  • Un package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos résultats ;
  • Des avantages extralégaux intéressants tels qu’une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des -chèques-repas, des éco-chèques ainsi qu’un véhicule de fonction ;
  • Un Flex Income Plan où vous pouvez convertir votre bonus de fin d'année en avantages supplémentaires (vélo électrique, multimédia,…) ;
  • Une structure ouverte et plane au sein de laquelle vous pouvez évoluer de manière flexible et autonome ;
  • Un environnement de travail professionnel et stimulant dans lequel vos idées sont toujours les bienvenues.

Postulez Comment puis-je vous aider?

Mathilde-Georgin.jpeg

Bonjour, je suis Mathilde Georgin, senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?

Postulez

Comment puis-je vous aider?