Recruteur
La recherche de nouveaux candidats vous préoccupe et les médias sociaux et le travail administratif n'ont aucun secret pour vous ? Alors vous êtes au bon endroit !
Description
- Notre client est toujours à la recherche de nouveaux consultants en assurance, c'est pourquoi vous serez quotidiennement impliqué dans le processus de recrutement de A à Z.
- Par le biais de différents canaux, dont les médias sociaux, vous recherchez activement de nouveaux collaborateurs. Après un examen approfondi, vous conseillez le manager sur les candidats.
- En cas de recrutement, vous guidez le nouvel employé depuis la proposition de salaire jusqu'à la signature du contrat de travail et veillez à ce qu'il soit accueilli chaleureusement au sein de l'entreprise.
- Vous assistez également les consultants lors de leurs entretiens d'admission avec les clients et le manager lors des entretiens d'évaluation.
- Outre ces tâches RH, vous êtes également responsable du traitement administratif des contrats de consultance, du suivi des performances de nos consultants et de la facturation à nos clients. Bref, un travail varié dans lequel vous pouvez mettre à profit vos compétences sociales et administratives.
Votre profil
- Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de bachelier en RH, marketing ou gestion de bureau, mais un (post-)diplôme dans un domaine pertinent est également le bienvenu ! Vous avez déjà une expérience pertinente ? Dans ce cas, c'est un atout !
- Vous êtes quelqu'un qui veut évoluer et qui sait comment s'y prendre.
- Vous êtes un véritable expert en médias sociaux et pouvez donc travailler avec de nombreux outils différents.
- Vous êtes un touche-à-tout administratif qui travaille de manière très structurée.
- Vous avez le sens de la communication et de l'organisation
Offre
- Vous rejoindrez une équipe agréable et dynamique.
- Vous occuperez un poste varié où vos talents et vos valeurs seront reconnus.
- Vous recevrez un salaire attractif en fonction de votre expérience et de vos compétences, ainsi que des avantages extralégaux tels qu'une voiture de société, des chèques-repas, un 13e mois, une assurance de groupe, etc.
- Vous pouvez choisir entre une semaine de 38, 39 ou 40 heures, ce qui vous permet d'accumuler jusqu'à 12 jours ADV par an.
- Votre lieu de travail est flexible et négociable en fonction de votre lieu de résidence.
Bonjour, je suis Camille Francq,
senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?