Payroll Manager
Bruxelles
CDI
Selection & Interim
Notre client, l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde, est activement à la reherche d'un.e Payroll Manager.
Vous êtes engagé.e, impliqué.e, précis.e, doué.e avec les chiffres et un.e people manager passionné.e ? Alors peut-être êtes-vous la personne que nous cherchons!
En tant que Payroll Manager, vous êtes responsable de l'administration des salaires et des ressources humaines de tous les travailleurs en Belgique ; trois secteurs d'activité, plusieurs commissions paritaires et conventions collectives de travail.
Vous rapportez au Compensation & Benefit Manager.
Vous êtes engagé.e, impliqué.e, précis.e, doué.e avec les chiffres et un.e people manager passionné.e ? Alors peut-être êtes-vous la personne que nous cherchons!
En tant que Payroll Manager, vous êtes responsable de l'administration des salaires et des ressources humaines de tous les travailleurs en Belgique ; trois secteurs d'activité, plusieurs commissions paritaires et conventions collectives de travail.
Vous rapportez au Compensation & Benefit Manager.
Description
- En tant que Payroll Manager, vous garantissez un traitement correct des activités de paie et de l'administration du personnel associée.
- Ce faisant, vous garantissez la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives de travail négociées au niveau du secteur et de l'entreprise.
- Avec votre équipe (2 personnes), vous êtes responsable de l'exécution d'une administration correcte des salaires et du personnel pour l'entité belge.
- Vous soutenez votre équipe dans ses tâches quotidiennes et participez activement à certains dossiers et/ou tâches spécifiques.
- Vous veillez à ce que la politique salariale soit correctement appliquée conformément aux conventions collectives de travail respectives.
- Vous êtes responsable de l'intégration comptable des données relatives à la paie
- Vous êtes le point de contact du secrétariat social et des partenaires externes liés au payroll
- Vous mettez constamment le flux des processus à jour et veillez à l'optimiser si nécessaire.
- Vous motivez les membres de votre équipe à travailler ensemble de manière efficace et agréable.
Votre profil
- Vous avez fait des études supérieures (Bachelor), de préférence dans une direction économique ou Ressouces Humaines avec une affinité pour les chiffres et une connaissance de la législation sociale.
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la paie, au sein de structures importantes et complexes.
- Vous aimez travailler avec des chiffres et vous êtes doué.e en excel.
- Vous obtenez de la satisfaction en résolvant des questions techniques complexes de paie.
- Vous êtes un.e Manager pratique vers lequel/laquelle les employé.e.s peuvent toujours se tourner pour poser leurs questions.
- Vous êtes organisé.e, proactif.ve et capable de faire face à des situations ou des problèmes épineux.
- Vous êtes à l’aise pour communiquer en néerlandais, en français et en anglais.
- Vous avez une expérience des systèmes d'interface (Presta, Attentia, Yess) et éventuellement des systèmes ERP pour les données de base, etc.
- La connaissance de plusieurs des commissions paritaires suivantes est un plus : 102.03 - 102.04 - 102.06 -102.07 - 102.09 - 106.01 - 124 - 200.
Offre
Notre client client, situé à Braine L'alleud et vous offre un contrat à durée indéterminée. A côté de cela, vous aurez l'opportunité de:- rejoindre une organisation (internationale) dynamique avec différents secteurs d'activité et différentes commissions paritaires.
- relever de beaux défis.
- compter sur la flexibilité et la liberté nécessaire pour obtenir des résultats probants.
- bénéficier d'un salaire intéressant, complété par des avantages sociaux attrayants.
Bonjour, je suis Camille Francq,
senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
