Payroll specialist
Bruxelles
CDI
Selection & Interim
Notre client, actif dans le secteur bancaire, est à la recherche d'un Spécialiste Paie expérimenté. A ce titre, vous travaillerez au sein de l'équipe Comp&Ben et Relations Sociales. Dans un premier temps, votre tâche consistera à veiller à ce que toute l'administration RH soit parfaitement en ordre lors de l'embauche, mais aussi au cours de la carrière et au moment du départ. La gestion des salaires en fait bien entendu partie.
À cette fin, vous utilisez de manière optimale tous les systèmes RH et veillez à ce que le processus RH soit clair et efficace. L'établissement de rapports fait également partie de vos tâches.
Enfin, vous êtes responsable du développement, du maintien et de l'application d'une politique salariale qui soutient la vision de la banque et vous êtes responsable de la consultation des partenaires sociaux.
À cette fin, vous utilisez de manière optimale tous les systèmes RH et veillez à ce que le processus RH soit clair et efficace. L'établissement de rapports fait également partie de vos tâches.
Enfin, vous êtes responsable du développement, du maintien et de l'application d'une politique salariale qui soutient la vision de la banque et vous êtes responsable de la consultation des partenaires sociaux.
Description
- Vous serez responsable de l'administration et du traitement des salaires pour un département d'employés assigné au sein de la Banque, pour lequel vous effectuerez les activités préparatoires à l'administration des salaires de A à Z.
- Certains sujets et processus deviendront vos domaines d'expertise et vous les coordonnerez et les gérerez de manière transversale - pour tous les départements de la Banque.
- Vous coordonnez et participez à divers projets en collaboration avec d'autres collègues RH, comme l'optimisation et l'automatisation des processus.
- Vous participez aux phases de test ainsi qu'au déploiement des nouvelles versions des applications.
- Vous conseillez les collègues, les employés et les gestionnaires en ligne ou sur rendez-vous et vous êtes leur premier point de contact pour les questions relatives aux salaires, à l'enregistrement des heures, aux congés thématiques et à la législation sociale en général.
- Vous vous tenez continuellement au courant des évolutions et des développements dans votre domaine et vous élargissez votre expertise de manière proactive.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master, de préférence dans le domaine des ressources humaines.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et une bonne connaissance de la législation sociale. Une bonne connaissance technique du fonctionnement des logiciels de paie/gestion du temps/données de base est un atout supplémentaire.
- En outre, si vous avez une connaissance des plans cafétéria et d'autres avantages extra-légaux, vous disposez d'un atout supplémentaire.
- Vous travaillez de manière analytique, précise et efficace. Vous êtes résistant au stress et vous vous concentrez sur les résultats de l'équipe. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances avec vos collègues et vous vous entendez bien avec Excel.
- Vous êtes proactif lorsqu'il s'agit d'améliorer les processus et vous avez une très bonne connaissance du français et du néerlandais.
Offre
Nos clients offrent :- Une expérience de travail fantastique
- Un environnement de travail agréable, avec des bureaux à Anderlecht et Berchem, où l'épanouissement professionnel, l'autonomie dans le travail et l'approche personnelle sont essentiels.
- Grâce à un large éventail de formations, vous continuerez à construire votre succès. Outre l'apprentissage sur le terrain, notre client propose également des formations techniques ou liées à la banque, des langues, mais aussi des sujets relatifs au développement personnel et à l'auto-prise en charge.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à nos horaires variables et au travail à domicile.
Bonjour, je suis Camille Francq,
senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
