Internal Sales Officer

Référence: 10031770 BruxellesBruxelles CDICDI OutsourcingOutsourcing
En tant que responsable des ventes internes, vous fournirez le meilleur soutien possible à notre équipe de vente externe. Vous préparerez des devis pour nos clients B2B et traiterez efficacement les demandes des clients. Vous fournirez des offres précises pour la location à long terme de...

Description

En tant que responsable des ventes internes, vous fournirez le meilleur soutien possible à notre équipe de vente externe. Vous préparerez des devis pour nos clients B2B et traiterez efficacement les demandes des clients.
  • Vous fournirez des offres précises pour la location à long terme de véhicules/vélos.
  • Vous gérez vos dossiers de A à Z et vous vous occupez des adaptations et des ajouts nécessaires.
  • Vous analysez efficacement les demandes des clients et les transmettez au bon service et à la bonne personne.
  • Grâce à vos excellentes compétences en matière de communication par e-mail et/ou par téléphone, vous êtes en mesure d'offrir une expérience positive au client.
  • Vous êtes capable de travailler sur des projets transversaux et d'optimiser les processus de travail existants.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de premier cycle en gestion de bureau ou en marketing.
  • Vous avez au moins 2 à 5 ans d'expérience confirmée dans la fonction d'assistance à la vente, le domaine des solutions de mobilité étant un atout majeur.
  • Vous êtes très organisé(e) et disposez de solides capacités de réflexion et de raisonnement.
  • Vous êtes axé sur le client et capable de gérer vos priorités.
  • Vous êtes capable de respecter les délais et vous aimez travailler à un rythme soutenu.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes passionné par votre travail et vous avez une grande capacité d'apprentissage.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l'anglais (tant à l'oral qu'à l'écrit).

Offre

  • Une mission de 6 mois, pouvant être prolongée jusqu'à 1 an ;
  • Un contrat permanent dès le premier jour ;
  • Un salaire brut attractif ;
  • Une indemnité forfaitaire de frais ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une assurance hospitalisation et une assurance de groupe ;
  • Une voiture ou un budget mobilité après 1 an d'emploi ;
  • 12 jours ADV en plus des 20 jours légaux ;
  • Diverses formations, séances de partage des connaissances, mentorat et coaching.

Postulez Comment puis-je vous aider?