Recruiter
Bruxelles
CDI
Selection & Interim
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Recruteur.
Notre client est un cabinet de conseil en management international, considéré comme l'un des plus prestigieux et des plus influents dans son domaine. La société fournit des services de conseil à des clients du monde entier, y compris des grandes entreprises, des gouvernements et des organisations à but non lucratif. Les domaines d'expertise du cabinet comprennent la stratégie, la finance, les opérations, la transformation numérique, la durabilité et le développement commercial.
Notre client est un cabinet de conseil en management international, considéré comme l'un des plus prestigieux et des plus influents dans son domaine. La société fournit des services de conseil à des clients du monde entier, y compris des grandes entreprises, des gouvernements et des organisations à but non lucratif. Les domaines d'expertise du cabinet comprennent la stratégie, la finance, les opérations, la transformation numérique, la durabilité et le développement commercial.
Description
Vous êtes à la recherche de votre premier ou prochain défi en matière de recrutement ? Cette opportunité est pour vous !Vos responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec le recruteur principal et le responsable du recrutement pour planifier le calendrier des événements de recrutement.
- Gérer l'ensemble de la logistique de l'événement, la programmation et les communications
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des candidats tout au long des étapes d'attraction, d'entretien, d'offre et d'entretien.
- Contribuer à la sélection des CV et à l'administration des réunions de décision
- Contribuer aux réunions stratégiques de l'équipe et aux projets de l'équipe
- Assurer des fonctions administratives pour les équipes de base, notamment la tenue des dossiers des candidats, l'organisation des entretiens et la réponse à diverses demandes.
- Soutenir la gestion des données et des systèmes pertinents, y compris la base de données de suivi des candidats, les inscriptions des consultants et les outils de décision.
- Soutenir le suivi et l'analyse des données relatives aux candidats et au budget, y compris les demandes ad hoc.
Votre profil
- Excellent sens de l'organisation, capacité à coordonner plusieurs flux de travail de manière indépendante en accordant une attention particulière aux détails. - Flexibilité pour faire face aux changements de dernière minute, capacité à rester calme sous pression.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capacité à établir des relations solides avec les candidats, les consultants et les membres de l'équipe.
- Forte volonté de rechercher, d'identifier et de rencontrer de nouveaux talents.
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, volonté d'apporter une contribution innovante et proactive.
- Solides compétences en Excel et PowerPoint.
- Flexibilité et volonté de faire des heures supplémentaires (si nécessaire).
- Attitude positive et pragmatique, esprit d'équipe et sens de l'humour !
Offre
Notre client est situé au centre de Bruxelles et vous propose :- Un contrat permanent
- Un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux compétitifs
- Un environnement stimulant, dynamique et international
- Une culture d'entreprise axée sur l'excellence, l'innovation et le travail d'équipe.
Bonjour, je suis Manon François,
senior career advisor,
Cet emploi vous convient-il ?
