Associate or Senior Corp Governance
Principales responsabilités : Gouvernance d'entrepriseAssurer la préparation, l'organisation et la coordination des diverses tâches et actions liées à la tenue des réunions du conseil d'administration et des autres organes de gestion équivalents au niveau du groupe, de manière efficace et proactive...
Description
Principales responsabilités :Gouvernance d'entreprise
- Assurer la préparation, l'organisation et la coordination des diverses tâches et actions liées à la tenue des réunions du conseil d'administration et des autres organes de gestion équivalents au niveau du groupe, de manière efficace et proactive ;
- Coordonner et contrôler le travail des prestataires de services concernés et des autres parties ;
- Préparer et communiquer les ordres du jour et les documents annexes, convoquer les conseils d'administration, rédiger les procès-verbaux et veiller à ce qu'ils soient signés dans les délais impartis ;
- Conseiller et assurer le respect de toutes les lois et réglementations applicables, ainsi que des politiques du groupe, nécessaires à une bonne gouvernance d'entreprise ;
- Aider à la tenue des registres statutaires et des bases de données pour les entités subsidiaires et contrôler/examiner le travail effectué par les prestataires de services concernés sur ces registres et bases de données ;
- Aider au traitement de la constitution, de la dissolution et de la liquidation des filiales ;
- Soutenir le traitement des financements/rapatriements pour les filiales, modifier les statuts, apporter un soutien aux migrations et aux restructurations ;
- Aider à la rédaction et au traitement des décisions d'entreprise et des documents connexes pour une variété d'activités, y compris la création d'une entité juridique, la liquidation d'une entité juridique, le financement, le rapatriement, la direction, les changements de nom de l'entité, la nomination des signataires bancaires ;
- Contribuer à l'achèvement du processus d'approbation des comptes financiers et fournir des rapports pour les assemblées générales annuelles des actionnaires ;
- Aider à l'ouverture et à la gestion de nouveaux comptes bancaires, en soutenant le traitement de tous les documents requis pour les comptes bancaires ;
- Rédiger des procédures internes et trouver et mettre en œuvre des solutions afin d'automatiser les processus internes ;
- Assurer toute autre tâche liée au soutien du cycle de vie des entités du groupe.
- Soutenir le contrôle financier, le risque, la fonction juridique et fiscale dans le processus de clôture des transactions ;
- Aider à la préparation de la documentation de la transaction et s'assurer que les approbations nécessaires sont obtenues en temps voulu et documentées en conséquence.
- Faciliter et fournir des informations et des documents pour les procédures de connaissance du client (KYC), en veillant à ce que les informations de l'entreprise sur les organes directeurs soient régulièrement mises à jour ;
Votre profil
Qualifications et expérience :- Idéalement, diplôme universitaire en droit, économie ou domaine similaire ;
- 3 ans ou plus d'expérience dans l'administration de sociétés dans un environnement international au Luxembourg (cabinets d'avocats, cabinets de domiciliation, gestion d'actifs, etc ;
- Forte expérience en matière de secrétariat et d'administration de sociétés luxembourgeoises possédant des filiales au Luxembourg et dans d'autres juridictions à travers le monde ;
- Expérience en matière de secrétariat d'entreprise et de questions administratives liées à des entités non domiciliées au Luxembourg.
- Excellentes compétences rédactionnelles ;
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe ;
- Capacité à gérer des délais serrés, très bonnes compétences en matière de gestion du temps ;
- Multitâche ;
- Excellent souci du détail ;
- Grand sens de la confidentialité et de l'éthique du travail ;
- Bonne maîtrise des logiciels, y compris des progiciels MS Office ;
- Solides compétences en matière d'organisation et de communication ;
- Excellentes compétences verbales et écrites en anglais, toute autre langue, en particulier le français, serait considérée comme un atout, et
- Proactif, orienté vers les résultats, flexible et rigoureux.
Offre
Un contrat à durée indéterminée dans un environnement international
Bonjour, je suis Tamara Brockly,
senior career advisor,
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