Talent Sourcer

Référence: 10030620 AnversAnvers CDICDI OutsourcingOutsourcing
À ce poste, vous êtes responsable de la poursuite de la diversification de la main-d'œuvre. Ceci en termes de : genre, ethnicité, réfugiés, handicap, LGBTQ, culture, neurodiversité et milieu social et éducatif.

Description

  • Mettre en place, suivre et rendre compte des indicateurs de diversité concernant : la population existante, les candidatures, le profil du marché du travail, le recrutement, etc.
  • Approcher et collaborer activement avec les organisations représentatives des groupes cibles.
  • Approcher activement/"sourcer" le groupe cible via les médias sociaux.
  • Développer des campagnes de communication internes et externes.
  • Vous rechercherez les meilleures pratiques en matière de D&I à travers toutes sortes de canaux.
  • Gestion de projet de toutes les activités approuvées dans votre champ d'application.
  • Dans ce poste, vous participez activement au groupe de travail DE&I et travaillez en étroite collaboration avec lui.

Votre profil

  • Niveau master travail/réflexion ou équivalent par une expérience dans le recrutement actif.
  • Excellente connaissance du néerlandais et de l'anglais.
  • Style de communication enthousiaste et stimulant.
  • Une expérience en tant que coach, gestionnaire de changement ou gestionnaire de projet RH est un atout.
  • Connaissance avancée d'Excel ou volonté de la développer.

Offre

Notre client est actif dans le secteur pharmaceutique.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, assorti de divers avantages juridiques.
En tant que consultant, vous effectuerez de multiples missions auprès de nos clients dans une atmosphère de travail professionnelle où l'initiative est appréciée.

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