HR Officer

Référence: 10030415 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Pour l'un de nos clients actifs dans le secteur juridique, nous recherchons un Responsable RH. Vous assurez l'exécution et la gestion correcte de notre administration du personnel. En collaboration avec notre prestataire externe de services de paie, vous êtes responsable de la préparation et du...

Description

Pour l'un de nos clients actifs dans le secteur juridique, nous recherchons un Responsable RH.

Vous assurez l'exécution et la gestion correcte de notre administration du personnel. En collaboration avec notre prestataire externe de services de paie, vous êtes responsable de la préparation et du traitement corrects et opportuns des salaires :
  • Préparation et traitement des contrats de travail/conventions de collaboration ;
  • l'administration autour des entrées et des sorties ;
  • gestion de l'enregistrement du temps et suivi des congés d'absence
  • Traitement des salaires et de l'administration du personnel ;
  • la gestion des avantages extra-légaux tels que l'assurance groupe, l'assurance hospitalisation, le parc automobile, etc ;
  • suivi des relations avec les partenaires extérieurs.
  • Vous êtes la personne de contact pour nos employés et traitez les différentes questions de nos employés de manière efficace et efficiente, principalement liées à la paie et à l'administration du personnel.
  • Vous réalisez les activités administratives et organisationnelles relatives à l'ensemble du cycle de vie des RH (recrutement et sélection, formation, évaluations, rémunération, bien-être, etc.) Au sein de la section formation, vous veillez à la mise à jour de l'offre de formation, vous vérifiez et suivez les inscriptions et les annulations, vous organisez et planifiez les salles, etc.
  • Vous établissez les rapports nécessaires sur les principales données RH et vous maintenez à jour les plateformes/bases de données RH.
  • Vous apportez votre soutien aux différents projets RH et vous aidez à la création de documents, de présentations et de communication interne.
  • Vous donnez votre avis sur la manière dont nous pouvons optimiser davantage les processus administratifs des RH afin d'en améliorer l'efficacité et l'efficience.
  • Avec votre collègue assistant RH, vous assistez le responsable RH et les partenaires commerciaux RH, et vous rendez compte directement au responsable RH.

Votre profil

  • Vous êtes un touche-à-tout administratif et organisationnel avec une expérience professionnelle pertinente dans une fonction de support RH.
  • Vous avez une expérience concrète de la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
  • Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale BE. La connaissance de la législation luxembourgeoise est un atout.
  • Vous avez de très bonnes capacités de communication et êtes trilingue (néerlandais-français-anglais).
  • Vous maîtrisez les outils MS (Word, Excel et Powerpoint).
  • Vous êtes très orienté(e) vers le client, vous établissez de bonnes relations et vous travaillez en privilégiant les solutions.
  • Vous rayonnez de confiance, avez de solides compétences organisationnelles et des capacités d'analyse.
  • Vous êtes ponctuel, diplomate et discret.
  • Vous pouvez travailler de manière autonome mais vous appréciez beaucoup le travail d'équipe.

Offre

Notre client est situé à Bruxelles et vous offre :
  • Un contrat permanent
  • Une enveloppe salariale conforme au marché
  • Travailler dans une atmosphère chaleureuse et personnelle avec des collègues dynamiques et bénéficier d'un excellent soutien.

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