Legal Officer for International Non-Life Business
Vous serez détaché au sein d'une équipe internationale, composée de différents experts, dédiée au lancement d'une nouvelle activité ;Suivre l'évolution des réglementations juridiques et fiscales dans les pays de l'UE en matière de liberté de services et analyser leur impact sur les activités...
Description
- Vous serez détaché au sein d'une équipe internationale, composée de différents experts, dédiée au lancement d'une nouvelle activité ;
- Suivre l'évolution des réglementations juridiques et fiscales dans les pays de l'UE en matière de liberté de services et analyser leur impact sur les activités d'assurance non-vie ;
- Coordonner toutes les activités juridiques et fiscales liées aux activités internationales d'assurance non-vie (par exemple, l'entrée sur le marché dans les pays de l'UE) ;
- Assurer la mise en œuvre des nouvelles législations et réglementations européennes afin de contribuer à leur conformité par la rédaction de notes, procédures, analyses juridiques, etc... ;
- Participer à la préparation et à la mise à jour de la documentation précontractuelle et contractuelle pour les produits d'assurance Non-Vie, des documents commerciaux et juridiques pour les clients, les partenaires et les prestataires de services externes ;
- Examiner, rédiger et aider à la négociation de tous types de contrats liant l'entreprise ;
- Assurer la liaison avec les conseillers juridiques externes et les autorités réglementaires locales ;
- Assister les membres de l'équipe dédiée dans leurs relations avec les partenaires ou les clients et répondre à leurs questions juridiques.
Votre profil
- Diplôme universitaire réussi en études juridiques (Master 2) ;
- Au moins 5 ans d'expérience en matière de droit des assurances, idéalement à l'international ;
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance des outils MS Office ;
- Excellentes capacités interpersonnelles, de communication et d'écoute, esprit d'entreprise et d'innovation ;
- Forte capacité à travailler de manière indépendante combinée à un excellent esprit d'équipe ;
- Agilité dans un environnement complexe et changeant et adaptabilité dans le travail ;
- Rigueur, méthodologie de travail structurée et de synthèse, capacité d'analyse et forte orientation résultats et clients.
Offre
Notre client propose un contrat à durée indéterminée mais possibilité de contrat en freelance depuis l'étranger - Temps plein / Temps partiel - Possibilité de travail à distance.
Bonjour, je suis Anaïs Junges,
recruiter,
Cet emploi vous convient-il ?