HR Business Partner

Référence: 10029835 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Opportunité d'emploi en tant que HR Business Partner avec une grande variété de tâches dans une entreprise renommée en Belgique !

Description

Notre client, une entreprise de renom active dans le secteur des services aux consommateurs, recherche un HR Business Partner pour gérer le cycle de vie complet de ses employés.

Les tâches :
  • Comme votre collègue HR Business Partner, vous êtes le premier point de contact pour les employés et la direction d'un certain nombre de départements. Vous rendez directement compte au HR Manager Belgium et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues RH locaux et internationaux ;
  • Vous êtes en contact quotidien avec vos clients internes, qu'il s'agisse des employés ou de leurs managers ; vous restez au courant de ce qui se passe, vous êtes attentif à leurs performances, à leurs aspirations et à leur motivation et, à cet égard, vous faites office de coach interne et de conseiller orienté vers les solutions pour les employés et les managers ;
  • Vous conseillez, stimulez et accompagnez vos interlocuteurs au sein de l'organisation aux différents moments du cycle de vie des RH : de la discussion des besoins en matière de recrutement et de la conduite d'entretiens de sélection avec les candidats, en passant par les conseils relatifs à leur développement, jusqu'à la supervision de la mobilité et des départs ;
  • Vous suivez le cycle des performances, de la formulation d'objectifs "intelligents" basés sur les objectifs de l'entreprise au suivi des évaluations et des plans d'action personnels ;
  • Vous réfléchissez avec la direction pour élaborer, communiquer et superviser les changements organisationnels ;
  • Vous participez activement à l'élaboration de divers processus, politiques et projets en matière de RH.
  • Vous êtes l'ambassadeur des programmes d'innovation et d'engagement ;

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent par l'expérience) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ;
  • Vous appréciez les contacts sociaux aisés à tous les niveaux de l'organisation et êtes une personne dynamique et autonome ;
  • Vous avez une expérience avérée dans divers domaines des RH tels que la gestion des performances, le développement et la gestion du changement ;
  • Vous êtes un organisateur né, avec une forte orientation client interne et des compétences en matière de conseil ;
  • Vous êtes trilingue (N/F/E) à l'écrit et à l'oral.

Offre

Notre client vous offre :
  • Un contrat à durée indéterminée et à temps plein dans une grande entreprise stable.
  • Un travail varié où vous pourrez mettre vos compétences au service d'un groupe de réputation internationale.
  • Une atmosphère de travail agréable avec des défis passionnants et des possibilités de développement ;
  • Un salaire intéressant, complété par divers avantages extra-légaux ;
  • Bonne accessibilité (1 minute à pied de la gare de Bruxelles Sud).

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Bonjour, je suis Laurine Dumont, senior recruiter,
Cet emploi vous convient-il ?

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