HR Officer

Référence: 10029002 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Opportunité d'emploi en tant que HR Officer dans une super équipe HR au centre de Bruxelles !

Description

Notre client, actif dans le secteur de l'assurance, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe de 5 personnes.

Vos tâches :
  • Vous jouerez un rôle dans le recrutement de nouveaux employés. Dans le domaine du recrutement, vous vous concentrez fortement sur l'état d'esprit des candidats, car vous pensez que c'est ce qui fait la différence.
  • Vous aidez les nouveaux employés pendant leurs premiers jours et leurs premières semaines sur la route afin qu'ils s'intègrent en douceur dans leur nouvelle équipe.
  • Vous contribuez à l'administration générale des RH : le suivi administratif des recrutements et des départs, des changements de contrat, des grossesses, des interruptions de carrière, des incapacités de travail, etc.
  • Avec d'autres collègues, vous veillez à ce que les questions ou les problèmes des employés soient traités.
  • Vous participez aux projets RH en cours : mise en œuvre de nouveaux systèmes, création de nouveaux processus, optimisation des processus existants, etc.
  • Votre travail n'est pas écrit dans la pierre, il peut être adapté aux besoins du moment et à vos propres intérêts.

Votre profil

  • Vous avez des connaissances et/ou une première expérience en droit social (recrutement, licenciement, dispositifs de réinsertion, interruptions de carrière, etc.)
  • Vous êtes parfaitement néerlandophone et avez une connaissance suffisante du français pour communiquer en interne en français.
  • Une connaissance de base d'Excel est un atout.
  • Vous vous intéressez aux processus RH et à leur optimisation.
  • Vous recherchez la qualité dans votre travail, mais vous pouvez aussi être pragmatique si nécessaire.
  • Vous aimez apprendre.
  • Vous donnez et recevez un feedback constructif.

Offre

Notre client vous offre un travail varié, un bureau moderne dans le centre de Bruxelles (parfaitement accessible par les transports en commun) et un contrat à durée indéterminée.

En plus des avantages extra-légaux classiques, vous bénéficiez de possibilités de télétravail, d'horaires flexibles et de jours de congé supplémentaires. Pour que vous puissiez maintenir un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et votre vie privée et vous sentir à l'aise sur votre lieu de travail.

Postulez Comment puis-je vous aider?