Business Manager

Référence: 10028990 AnversAnvers CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Pour notre client dans le domaine de la banque privée, nous recherchons un Business Manager.

Description

  • Exécution et coordination de projets commerciaux stratégiques
  • Développer, définir et contrôler activement la culture de haute performance du risque commercial, de l'audit et de l'administration.
  • Coopération étroite avec les départements "Due Diligence" des clients et "Business Support".
  • Créer un cadre de contrôle pour l'organisation commerciale qui assure l'exécution qualitative et en temps voulu des principaux indicateurs clés de performance (KPI).
  • Améliorer les problèmes de qualité des données dans le cycle de vie du client
  • Mettre en œuvre activement la stratégie de la banque numérique avec les équipes commerciales.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un master en commerce, en droit ou vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle, de connaissances financières et d'une large connaissance du monde bancaire (privé).
  • Vous avez une bonne connaissance de l'anglais, du néerlandais et/ou du français.
  • Vous êtes capable de gérer une large connaissance de différents sujets : réglementations, produits, systèmes, processus, procédures et vous avez une expérience des processus de réglementation/conformité.
  • Vous êtes résistant au stress, analytique et orienté vers les objectifs.
  • Vous avez de bonnes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes capable de traduire des messages difficiles à un public plus large.
  • Vous avez une attitude flexible et êtes disponible dans presque toutes les circonstances (si nécessaire également en dehors des heures de travail normales).
  • Vous êtes à la fois organisationnel, humain, relationnel et discret.
  • Vous avez une excellente connaissance de Microsoft Office (Powerpoint / Excel / Word) et de Power BI.
  • Vous avez d'excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes

Offre

Notre entreprise accorde une grande importance au développement personnel. Cela signifie qu'il y a également beaucoup de responsabilités et de place pour l'esprit d'entreprise. Cela va de pair avec un salaire à la hauteur de vos compétences et d'excellentes conditions d'emploi (telles que des chèques-repas, une assurance collective étendue et un travail flexible).

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