Project Manager

Notre client est l'un des principaux courtiers en assurances et conseillers en risques au monde. Avec une présence mondiale dans plus de 130 pays et comptant plus de 35 000 employés, notre client fait partie d'un plus grand groupe coté au NYSE.

Afin de poursuivre la transformation qu'il a entamée, il cherche à recruter deux nouveaux membres pour renforcer son département de gestion de projets.

Description

Ce que vous ferez au sein de l'équipe :
  • Encadrer et conduire des projets de bout en bout ; c'est-à-dire définir le périmètre, organiser les livrables, organiser la gouvernance du projet et animer des sessions d'atelier.
  • Réaliser des évaluations organisationnelles et des analyses de la situation actuelle : évaluer les performances de l'organisation.
  • Définir et mettre en œuvre des modèles d'exploitation et revoir les processus : identifier les indicateurs clés de performance, les tableaux de bord et les outils pour gérer l'organisation améliorée.
  • Concevoir, adapter et déployer des solutions numériques pour soutenir les processus et les personnes : explorer et qualifier les besoins de l'entreprise, structurer et formaliser les exigences de l'entreprise, ainsi que les besoins en matière d'administration, d'analyse et de maintenance.
  • Conduire la gestion du changement

Votre profil

Qui vous êtes et ce que vous avez :
  • Diplôme collégial/universitaire pertinent requis, ou expérience pertinente dans une fonction similaire.
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle substantielle en gestion de projets et en gestion de projets organisationnels, dans le domaine de l'assurance, de la banque et/ou du conseil.
  • Capacité à naviguer dans un environnement multinational complexe (organisation matricielle)
  • Excellentes compétences en matière de gestion des parties prenantes et du changement
  • Maîtrise de l'anglais + français et/ou néerlandais
  • Certification en gestion de projet (telle que Prince 2, Scrum, ou autres)
  • Certification Six Sigma (ceinture verte ou ceinture noire)
  • Excellentes compétences en matière d'orientation client
  • Excellente compréhension des mécanismes d'organisation et d'efficacité
  • Esprit agile avéré, dans un environnement changeant.

Offre

Ce qui est offert :
  • L'excellence des collègues et des clients et un environnement collaboratif
  • Visibilité : interaction avec des collègues à tous les niveaux de notre entreprise
  • Culture : travailler dans une culture diversifiée et dans une équipe internationale
  • Croissance de carrière basée sur les performances - opportunités de carrière
  • Des salaires compétitifs et des avantages et programmes complets
  • Opportunité de soutenir et d'apprendre des membres seniors de l'équipe
  • Une entreprise avec une marque forte et de solides résultats à la clé
  • Politique de travail depuis n'importe où

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