Team Leader Compliance

Référence: 10028671 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Assurer le respect des délais fixés par le département local de conformité, l'entité indépendante au sein de PF et plus particulièrement en matière de reporting, CRMS et audits ;Organiser les tâches au sein de l'équipe de conformité en fixant des priorités pour chaque employé en fonction de sa...

Description

  • Assurer le respect des délais fixés par le département local de conformité, l'entité indépendante au sein de PF et plus particulièrement en matière de reporting, CRMS et audits ;
  • Organiser les tâches au sein de l'équipe de conformité en fixant des priorités pour chaque employé en fonction de sa spécialisation ;
  • Assurer le traitement correct des alertes de sécurité financière ;
  • Mise en œuvre des règles relatives à l'éthique professionnelle et aux conflits d'intérêts ;
  • Assurer le suivi des plaintes en concertation avec le département des opérations ;
  • Veiller à l'application des différentes lois, règles de conduite en matière de protection des consommateurs et dans le domaine du crédit et de l'assurance ;
  • Assurer le respect des règles du Groupe dans le domaine de la conformité (KYC, SF, Ethics, ABC, PIC, MI) ;
  • Créer, mettre en œuvre et maintenir les procédures de l'entreprise relatives à la conformité ;
  • Assurer la formation des membres de l'équipe et des employés de tous les départements ;
  • Fournir des conseils qualitatifs et pragmatiques dans divers domaines de la conformité (par exemple, pour le lancement de produits, l'adaptation des procédures et des systèmes) ;
  • Participer aux questions de conformité ad hoc et les répartir entre les membres de l'équipe ;
  • Assurez le suivi et l'évaluation des membres de l'équipe.

Votre profil

  • Vous êtes de préférence titulaire d'un master ;
  • Vous êtes parfaitement bilingue en français et en néerlandais, à l'oral comme à l'écrit ;
  • De préférence, vous avez trois à cinq ans d'expérience dans le domaine de la conformité ;
  • Vous avez déjà une première expérience de la gestion des personnes ;
  • Vous avez le sens de l'organisation, des priorités et de la planification ;
  • Vous êtes dynamique et avez le sens de l'initiative ;
  • Vous avez un esprit critique et logique ;
  • Vous êtes curieux et orienté vers les solutions ;
  • Vous êtes familiarisé avec les outils Office courants (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Offre

  • Un travail varié avec de nombreux contacts internes et externes dans un environnement en constante évolution, dans une entreprise en pleine croissance au sein d'un groupe bancaire solide ;
  • Une opportunité intéressante où vous aurez la chance de développer vos connaissances et vos compétences ;
  • Un contrat à durée indéterminée avec un salaire compétitif, complété par un ensemble d'avantages extra-légaux (assurance, chèques repas, congés extra-légaux, etc.) ;
  • Vous bénéficiez du plan cafétéria où vous pouvez convertir annuellement votre prime de fin d'année (avec un moment de choix collectif fixe par an) en un ou plusieurs avantages (voiture, épargne-pension individuelle, vacances supplémentaires, abonnement internet, etc.)

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