Senior Recruitment Officer

Référence: 10028584 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Offre d'emploi en tant que Senior Recruiter dans un environnement dynamique et inspirant à Bruxelles !

Description

  • Vous êtes responsable du suivi et de l'exécution de l'ensemble du processus de recrutement et de sélection afin de contribuer à une dotation optimale des différents départements de l'entreprise.
  • Vous mettez en place un processus de recrutement optimal et qualitatif, en tenant compte des ressources et du temps disponibles, afin d'optimiser encore l'"expérience du candidat et du responsable du recrutement".
  • Vous recherchez la meilleure combinaison de recrutement pour identifier les talents, éventuellement en collaboration avec des partenaires externes, afin de constituer un vivier de talents.
  • Vous réalisez des entretiens et des tests pour mesurer l'expertise technique, les compétences et le potentiel futur afin de fournir des conseils à la direction concernée et aux HRBP.
  • Vous avez l'œil pour maintenir les systèmes de recrutement existants/la base de données des candidats et vous établissez les statistiques nécessaires afin de fournir à la direction et aux HRBP des informations actualisées.
  • Vous participez ou lancez de nouveaux projets dans votre domaine, notamment l'optimisation des processus de recrutement, le développement de notre stratégie de recrutement sur les campus, les programmes pour jeunes talents, etc.....
  • Vous agissez en tant que spécialiste interne et sparring-partner de la direction et des HRBP en matière de recrutement et de sélection et suivez donc les développements et tendances les plus récents dans ce domaine.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire d'un master avec une spécialisation en gestion d'entreprise, en économie, en psychologie, en RH ou en finances et vous avez une forte affinité avec le secteur des assurances.
  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire au sein d'une structure d'entreprise et/ou d'un bureau de sélection.
  • Vous avez une forte affinité avec les "médias sociaux" et autres outils numériques de recrutement.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (NL-FR) avec une très bonne connaissance de l'anglais et vous avez une très bonne connaissance de MS Office.
  • Vous êtes un réseauteur et constituez le pont entre la sélection et l'entreprise. Vous établissez facilement le contact et construisez des partenariats étroits.
  • Vous êtes honnête, enthousiaste et aimez prendre des initiatives.
  • Vous pouvez travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe et vous savez organiser efficacement vos tâches quotidiennes.

Offre

Notre client vous offre un contrat permanent à temps plein dans un environnement dynamique et inspirant.
Vous travaillerez dans un département stimulant, à l'atmosphère agréable, où vous bénéficierez de liberté et d'indépendance.
Vous bénéficierez d'un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à une formule de télétravail très souple.
Vous travaillerez dans un environnement de travail confortable et sain, facilement accessible (nouveau bâtiment, à côté de la gare de Bruxelles-Nord).

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