HR Generalist

Référence: 10028521 BruxellesBruxelles CDICDI Selection & InterimSelection & Interim
Offre d'emploi en tant que HR Generalist NL/EN dans une entreprise renommée.

Description

Notre client, une entreprise internationale active dans le secteur automobile, recherche un HR Generalist.
En tant que HR Generalist, vous soutiendrez le département RH en effectuant des opérations administratives et en collaborant au développement et à l'amélioration continue du département.

Tâches :
Apporter un soutien administratif aux employés en ce qui concerne les questions administratives
  • Gérer les dossiers d'assurance collective (suivi des dossiers individuels, suivi mensuel et enregistrement des paiements, etc.)
  • Soutenir la paie (appliquer les règles du droit social, calculer et vérifier le pécule de vacances et autres calculs, remplir les documents sociaux, etc.)
  • Tenir à jour les dossiers des employés afin que les informations soient exactes et sécurisées
  • Travail administratif des contrats de travail selon la réglementation en vigueur
  • Gérer quotidiennement le système de gestion du temps et offrir un soutien à tous les employés
  • Gérer les factures entrantes et sortantes par le biais du système
  • Agir en tant que secrétariat pour les formulaires d'approbation liés aux RH pour la région locale et européenne par le biais du système.
  • Conduite des affaires disciplinaires
  • Fournir des conseils en matière de droit social afin de s'assurer que l'entreprise respecte le droit social belge.
  • Coopérer au processus de recrutement (analyser les besoins, établir le profil du poste, publier l'annonce, contacter les agences, examiner les CV, organiser les entretiens, interviewer les candidats et assurer le suivi).
  • Soutenir la formation et le développement de tous les employés : fournir et organiser des formations individuelles et collectives pour les employés et les expatriés.
  • Collecter et classer tous les certificats de formation des employés.

Votre profil

  • Diplôme de licence, de préférence en gestion des RH ou dans un domaine administratif
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en gestion/administration des RH
  • Maîtrise de l'anglais et du néerlandais
  • Bonnes connaissances de MS Office
  • Bonne connaissance de la législation belge du travail et du système de paie belge.

Offre

Notre client vous propose un contrat à durée indéterminée. C'est une réelle opportunité de développer vos compétences RH pour devenir un généraliste RH de confiance dans une entreprise internationale.
Le client est situé au nord de Bruxelles, très facilement accessible en voiture.

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